Liderança na troca de turnos e escalas
Liderar equipes que trabalham em turnos e escalas diferentes é um desafio silencioso e, muitas vezes, subestimado. Quando o líder não está presente em todos os horários, surgem ruídos de comunicação, diferenças de padrão e a sensação de que cada turno funciona como uma empresa diferente. O problema não é a ausência física do líder. […]