Líder Que Só Manda Fazer, Ensina o Time a Fingir Que Faz
Toda equipe reflete o estilo do seu líder. Quando o gestor só dá ordens e não participa, ele ensina o time a cumprir tarefa, e não a se comprometer. Gente que só ouve “faça” aprende a trabalhar pelo medo, não pelo propósito. A diferença entre mandar e liderar está no envolvimento. O líder que apenas […]
